ільгота

На уровне общего среднего, специального образования предусмотрены следующие льготы:

1. Бесплатное питание за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов для 13 категорий обучающихся, а также 4 категориям учащихся за счет средств республиканского бюджета, выделяемых на ликвидацию последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, в зависимости от зоны радиоактивного загрязнения.

Кроме того, обучающиеся, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения и получающие образование на дому, которые по состоянию здоровья не могут посещать учреждения общего среднего и специального образования, получают компенсацию стоимости питания.

2. Частичное или полное освобождение от уплаты за учебники отдельным категориям обучающихся 

   Возмещение расходов по найму жилья.

   В случае необеспечения местом для проживания в общежитии иногородних учащихся и студентов, получающих образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, осуществляется возмещение расходов по найму жилья ежемесячно в следующих размерах: в г. Минске — 3 базовые величины (81,0 руб.); в других населенных пунктах — 2 базовые величины (54,0 руб.).

   Льготы при пользовании транспортом.

   Обучающимся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального и высшего образования оказывается материальная помощь на проезд в размере, не превышающем 50 процентов стоимости проезда (проездного документа) к месту проживания семьи (родителей): не более чем за 2 поездки (туда и обратно) в месяц автомобильным пассажирским транспортом общего пользования регулярного междугородного сообщения, железнодорожным транспортом общего пользования межрегиональных линий эконом-класса; не более чем за 4 поездки (туда и обратно) в месяц автомобильным пассажирским: транспортом общего пользования регулярного пригородного сообщения (кроме такси), железнодорожным транспортом общего пользования региональных линий эконом-класса.

   Льготный кредит

   На государственном уровне поддерживаются граждане, получающие первое высшее образование на платной основе в дневной форме получения образования в государственных УВО, УВО потребительской кооперации Республики Беларусь и УВО Федерации профсоюзов Беларуси, путем предоставления получения кредита на льготных условиях (0,5 ставки рефинансирования оплачивается за счет бюджета).

   О стипендии

   Указом Президента Республики Беларусь от 06.09.2011 № 398 «О социальной поддержке обучающихся» размеры стипендий установлены в величинах, кратных бюджету прожиточного минимума для трудоспособного населения».

   Гарантии и компенсации для молодых специалистов и рабочих

   Выпускникам, которые обучались за счет бюджетных средств в дневной форме получения образования, гарантируется предоставление места работы в соответствии с полученной специальностью.

   Меры дополнительной поддержки молодых специалистов (рабочих):

   1. запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора с прибывшим по распределению выпускником;
   2. при приеме на работу не назначается испытательный срок;
   3. предоставляется отдых после окончания обучения продолжительностью 31 календарный день (педработникам - 45);
   4. выплачивается денежная помощь в размере стипендии;
   5. предусмотрены компенсации в связи с переездом на работу* в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
   6. ограничены возможности нанимателя по увольнению, переводу на работу, не связанную с полученной специальностью;
   7. место работы может быть изменено - по договоренности между нанимателями или по другим уважительным причинам;
   8. предусмотрена возможность увольнения до окончания установленного срока работы (без возмещения средств, с перераспределением) при нарушении нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора;
   9. осуществляется перераспределение к другому нанимателю в случае сокращения штатов, ликвидации организации;
   10. Советы депутатов, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений.

   Доплаты молодым специалистам (рабочим):

   1. направленным на работу работникам бюджетных организаций - повышение окладов на 10%;
   2. направленным на работу в бюджетные организации выпускникам, включенным в банки данных одаренной и талантливой молодежи, - повышение окладов на 50%;
   3. направленным на работу педработникам доплата в размере одной тарифной ставки первого разряда;
   4. направленным на работу врачам доплата в размере одной тарифной ставки первого разряда.

   Иные преференции молодым специалистам (рабочим):

   1. молодым специалистам (рабочим) - работникам бюджетных организаций, организаций потребкооперации, сельскохозяйственных организаций из числа направленных на работу по распределению не по месту жительства родителей или в пострадавшие от аварии на ЧАЭС районы предоставляются льготные кредиты на приобретение домашнего имущества и товаров первой необходимости;
   2. молодые специалисты (рабочие), прибывшие по распределению, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке, признаются нуждающимися В улучшении жилищных условий;
   3. предоставлены льготы при постановке на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий в г. Минске и Минском районе (осуществляется без регистрации по месту жительства в г. Минске и Минском районе в течение 10 и 5 лет соответственно;
   4. имеют первоочередное право на предоставление арендного жилья коммунального жилищного фонда при отсутствии у них, а также у членов их семей, других жилых помещений в собственности в населенном пункте по месту работы (службы).